Engagemang för framtiden
Under 2024 tog Micropower viktiga steg för att stärka företagskulturen, förbättra produkters verkningsgrad och minska miljöpåverkan. Dessa insatser speglar ambitionen att leda industrins elektrifieringsresa och samtidigt sätta hållbarhet i fokus på alla nivåer inom organisationen.
Socialt ansvar: En starkare arbetsplats
Micropower utvecklade sin interna kultur ytterligare under 2024 genom att tillsätta en Vice President för People, Culture and Leadership, med fokus på medarbetarnas välbefinnande och ledarskapsutveckling. Nyligen framtagna kärnvärden bidrar till en mer samarbetsinriktad arbetsmiljö. Parallellt förblev säkerheten en prioritet under flytten till det nya huvudkontoret, och arbetet påbörjades för att uppnå ISO 45001-certifiering vid företagets anläggningar i Finland och USA.
Ekonomisk hållbarhet: Innovation och effektivitet
Micropowers produktdesign fortsätter att leverera energieffektiva och hållbara lösningar, samtidigt som utvecklingen effektiviseras och time-to-market minskar. Det nya huvudkontoret främjar tvärfunktionellt samarbete och optimerar försörjningskedjan. Dessutom stärker den Micropower Supplier Manual som lanserades 2024 samsynen kring ansvarsfulla affärsstandarder i hela värdekedjan.
Miljömässiga framsteg: Mätbar påverkan
Hållbarhetsarbetet 2024 fokuserade på att minska miljöpåverkan inom fyra nyckelområden: energi, transporter, material och avfall. Energieffektiviteten förbättrades tack vare modern infrastruktur vid den nya fabriken för batterier och laddare, medan transportutsläppen minskade genom optimerad logistik. Förbättrad datainsamling möjliggjorde mer exakt CO₂-uppföljning och ett nytt avfallssystem möjliggjorde bättre sortering och övervakning av utsläpp.
Framåtblick
Micropowers Hållbarhetsrapport 2024 understryker företagets engagemang för att skapa långsiktigt värde genom innovation, ansvarstagande och mätbara resultat. Micropower förblir fokuserade på att leverera högpresterande energilösningar samtidigt som man bidrar till en mer hållbar industriframtid.
Under 2024 tog Micropower viktiga steg för att stärka företagskulturen, förbättra produkters verkningsgrad och minska miljöpåverkan. Dessa insatser speglar ambitionen att leda industrins elektrifieringsresa och samtidigt sätta hållbarhet i fokus på alla nivåer inom organisationen.
Socialt ansvar: En starkare arbetsplats
Micropower utvecklade sin interna kultur ytterligare under 2024 genom att tillsätta en Vice President för People, Culture and Leadership, med fokus på medarbetarnas välbefinnande och ledarskapsutveckling. Nyligen framtagna kärnvärden bidrar till en mer samarbetsinriktad arbetsmiljö. Parallellt förblev säkerheten en prioritet under flytten till det nya huvudkontoret, och arbetet påbörjades för att uppnå ISO 45001-certifiering vid företagets anläggningar i Finland och USA.
Ekonomisk hållbarhet: Innovation och effektivitet
Micropowers produktdesign fortsätter att leverera energieffektiva och hållbara lösningar, samtidigt som utvecklingen effektiviseras och time-to-market minskar. Det nya huvudkontoret främjar tvärfunktionellt samarbete och optimerar försörjningskedjan. Dessutom stärker den Micropower Supplier Manual som lanserades 2024 samsynen kring ansvarsfulla affärsstandarder i hela värdekedjan.
Miljömässiga framsteg: Mätbar påverkan
Hållbarhetsarbetet 2024 fokuserade på att minska miljöpåverkan inom fyra nyckelområden: energi, transporter, material och avfall. Energieffektiviteten förbättrades tack vare modern infrastruktur vid den nya fabriken för batterier och laddare, medan transportutsläppen minskade genom optimerad logistik. Förbättrad datainsamling möjliggjorde mer exakt CO₂-uppföljning och ett nytt avfallssystem möjliggjorde bättre sortering och övervakning av utsläpp.
Framåtblick
Micropowers Hållbarhetsrapport 2024 understryker företagets engagemang för att skapa långsiktigt värde genom innovation, ansvarstagande och mätbara resultat. Micropower förblir fokuserade på att leverera högpresterande energilösningar samtidigt som man bidrar till en mer hållbar industriframtid.
